N

Sveriges största ledarskapsevent - 10:e året

N

Lär av framstående ledare och inspiratörer

N

Årets viktigaste dag för dig som ledare

Anmäl dig senast 24 juni och spara 1500 kr

23 november 2021, Stockholm

Så kan du träna upp och utveckla ditt självledarskap

– Konsten att prestera på topp när det gäller
– Så sätter du smarta mål och uppnår dem

Sarah är en av Sveriges främsta idrottare genom tiderna och innehar flera världsrekord och mängder av OS- och VM-medaljer.

Trots att hon enbart är 27 år har hon varit i den absoluta världstoppen i 13 år.

I en gren där en tiondels sekund kan avgör allt, är förberedelse och självledarskap några av de viktigaste aspekterna för att lyckas. Nu har du möjligheten att få Sarahs bästa tips på hur du kan träna upp och utveckla ditt självledarskap.

Sarah Sjöström

OS-guldmedaljör och världsrekordhållare

Konkreta tips för att bygga framgångsrika team

– Hur får du en individ och en grupp att prestera så bra som möjligt?

– Tillåtande och autentiskt ledarskap – så applicerar jag det i mitt sätt att leda

Said utsågs till Årets Chef i fokus 2020:

“Said är en lyhörd chef som tar samverkan och delaktighet på största allvar. Han står för ett lyssnande ledarskap där stor vikt läggs vid att skapa strukturer som gör att medarbetarnas idéer tas till vara. Det här är en tillgänglig och lojal chef som inte ger upp vid tuffa motgångar. Han har styrt sin verksamhet genom en mycket turbulent tid och hela tiden fortsatt att inge medarbetarna hopp.”

Said Niklund

stadsdirektör, Trollhättans stad

Så ska vi leva för att hålla oss så friska som möjligt?

– Vilka hälsoråd ska man tro på?
– Ledarskap, hälsa & välbefinnande

Anders Wallensten är läkare och epidemiolog. Han har ett stort personligt intresse för hälsa och träning och är författare till boken “Hälsogåtan, evolution, forskning och 48 konkreta råd”.

I föreläsningen, som utgår från boken, tar Anders avstamp i forskningen, men även evolutionen och hur de som faktiskt lever med hälsa, för att förmedla en välgrundad helhetssyn kring hälsosamma livsstilsvanor. Han visar att det verkligen går att påverka sin hälsa positivt med relativt små men långsiktiga förändringar av vanor och att hälsa är mer än bara kost och motion.

Anders Wallensten

Författare & epidemiolog

Ledarskapet efter pandemin

– Så förbereder vi oss för att anpassa vårt ledarskap efter medarbetarnas nya behov och önskemål
– Arbetsplatsens roll efter pandemin – så tänker vi
– Tips på hur ledarna kan leda när de ej möter sina medarbetare varje dag

Katarina har lett Spotifys globala HR-team sedan 2013. Hon har varit med om resan från startup till ett världsledande företag med kunder och kontor världen över.

Utöver att bemöta och hantera personalens behov i ett flexibelt och ständigt föränderligt företag, fokuserar Katarina på att bygga upp teamgemenskapen och uppfinna nya processer. Ett av målen är att skapa en arbetsmiljö där kreativa och passionerade människor trivs och utvecklas.

Katarina Berg

global HR-chef, Spotify

Coachande ledarskap över generationsgränserna

Redan som 21-åring fick Era sin första chefsroll. Hon skulle leda en avdelning med 50 anställda. Utmaningarna var många. Hur skulle hon leda medarbetare som var i samma ålder som hennes föräldrar? Hur ska hon få med sig gruppen i den stora omorganisationen där enheten skulle flyttas till en annan myndighet?

Med sitt coachande ledarskap lyckades Era skapa sammanhållning och få med sig gruppen i det stora arbetet som en omorganisation innebär. Nu befinner sig Eras medarbetare på fyra olika orter i länet. Under anförandet kommer Era ge sina bästa ledarskapstips som du direkt kan applicera i ditt ledarskap.

Era Gerguri

Kontorsområdeschef, Statens servicecenter

Med full fart in i framtiden

Snart lämnar vi en världsomfattande pandemi bakom oss. En pandemi som fått oss att tänka till och reflektera.

– Hur startar vi upp maskinen igen?

– Hur gör vi så att vi inte faller tillbaka i gamla hjulspår utan orkar tänka nytt?

– Hur säkerställer vi så att det är de anställda som blir de viktigaste resurserna i utvecklingsarbetet och bygget av den nya arbetsplatsen?

Petter Stordalen började som butiksbiträde i sin pappas livsmedelsbutik i Porsgrunn, Norge. Med de erfarenheterna, och råden hemifrån, har han tillsammans med sina medarbetare byggt upp en koncern som bland annat omfattar researrangören Ving, kryssningssällskapet Hurtigruten, restaurang- och eventbolaget Stureplansgruppen och inte minst Nordic Choice Hotels.

Oavsett bolag så har Stordalen alltid framhållit vikten av att aktivt arbeta för en bra företagskultur, och att ett bolags årsresultat inte bara ska omfatta omsättning, utan också hur man levererar kring människor och miljö.

Petter Stordalen

Att leda i förändring – mina erfarenheter och lärdomar

– Hur anpassar man sitt ledarskap till den snabba förändring som sker nu i samhället?
– Hur får man med sig medarbetarna?

Fredrik Reinfeldt är en mycket uppskattad talare. Med sin erfarenhet som tidigare statsminister och ledare för ett flertal stora nationella och internationella organisationer, har han en unik och bred insikt i ledarskap.

I sina föreläsningar blandar Fredrik Reinfeldt sin erfarenhet med nyfikenhet och humor, och hans tal beskrivs av många som en ögonöppnare kring vad som sker i omvärlden och hur det påverkar oss.

Fredrik Reinfeldt

Pernilla Warberg

Moderator

Så hjälper hållbarhet oss att utveckla vårt ledarskap

– Så skapar vi och kommunicerar ett starkare syfte, så att det blir meningsfullt att gå till arbetet

– Våra 5 framgångsfaktorer – detta krävs för att lyckas med hållbarhet

Kaj har bidragit till Max hållbarhetsarbete sedan 2006. I december 2020 utsågs Kaj till “Sveriges bästa hållbarhetschef”.

Max var först i världen med att bli ett klimatpositivt företag. De har vunnit ett flertal priser för sitt hållbarhetsarbete: FN:s Global Climate Action Award, Best Sustainable Restaurant Chain Europe, Miljöstrategipriset 2019 och Albert Bonniers pris Årets företagare.

Kaj Török

Hållbarhetschef, Max Burgers

Ordinarepris

Kr5490

Lokal:

Stockholm Waterfront

Tider 23 nov 2021:

kl. 08.45 Registrering
kl. 09.15 Konferensen startar
kl.16.40 Avslut

Kontakt:

Vid frågor vänligen kontakta:
Niko Fastman, Projektledare Stora Ledarskapsdagen,
tel: 0736-706 032, niko.fastman@kompetensinstitutet.se

Delta fysiskt på plats eller digitalt:

Som deltagare kan du välja mellan att delta fysiskt på plats eller att delta digitalt.

 

 

Digital högkvalitativ konferens:
Precis som om du vore närvarande i rummet

Du som deltagare tar del av programmet via vår interaktiva eventplattform och kan befinna dig fysiskt där det passar dig bäst. Föreläsningar, frågestunder, diskussioner och nätverkande – allt innehåll är samlat i ett webbaserat verktyg, som är smidig att använda.

Anmäl dig senast 24 juni och spara 1500 kr

Stora Ledarskapsdagen 23 nov 2021

Få vårt nyhetsbrev om ledarskap

Tack! Du kommer få agendan när den är klar.