Intervju med Anne Lööf om ledarskap

“Det viktigaste som chef och ledare är att vara sann med sin egen övertygelse. Att fundera på vad det är jag drivs av. Vad är mina värderingar? Vad ska vara mitt ledarskap?“, berättar Anne Lööf under sin intervju på Stora Ledarskapsdagen 2023

Välkommen till en exklusiv intervju med Anne Lööf, där vi diskuterar allt från hennes personliga ledarskapsfilosofi till praktiska tips för att bli en bättre ledare. Stora Ledarskapsdagen är ett måste för alla som vill utveckla sina ledarskapsfärdigheter och inspireras av Sveriges mest inflytelserika personer.

Varför är du med på Stora Ledarskapsdagen?
Jag tycker det är så viktigt att vi blir fler ledare. Inte chefer på automatik, utan ledare som lyssnar, som drivs av värderingar, som vågar fatta beslut och som lyfter andra. Det här är ett utmärkt forum att träffa så många ledare och chefer som möjligt.

Vad ser du som det viktigaste i din roll som ledare?
Det viktigaste som chef och ledare är att vara sann med sin egen övertygelse. Att fundera på vad det är jag drivs av. Vad är mina värderingar? Vad ska vara mitt ledarskap? Vad vill jag göra av min tid på jorden? Sen handlar det om att vara väldigt personlig och närvarande i sitt chef och ledarskap. För det är viktigt för förankring och för att få medarbetare med sig. Och sen slutligen, där jag tror många faktiskt fallerar, det är att våga fatta beslut. För att man ska kunna fatta beslut så måste man lyssna. Man måste finnas där och lyssna in för att sen kunna sätta ner foten och fatta välavvägda beslut.

Vilka är de stora utmaningarna ser du?
Det är en jätteutmaning att vara chef och ledare i den tid vi lever i nu. Vi är alla beroende av den samhällskontext vi är i. Det är otroligt tryck på förändring oavsett var vi är. Vi fylls varje dag med medieuppgifter kring både inflationstryck, lågkonjunktur, otrygghet, krig och konflikter, pandemier. Allt det dundrar in som praktiska konsekvenser i ens egen kalender och på sitt eget skrivbord. Att kunna sortera bland det. Att hitta nycklar för att kunna leda i sådana här svåra tider är viktigt.

Vilka verktyg behöver de unga som kommer fram nu för att kunna bli bra ledare i framtiden?
Det behöver inte vara långt fram i tiden, men de unga som kommer fram nu. Jag tror att både unga och äldre behöver samma verktyg. Jag tycker att en modern ledare är ständigt i förändring och vill ständigt utvecklas. Oavsett om man har varit ledare under en lång tid eller om man är helt fäsk på posten. Det var en av mina lärdomar när jag kom in som ung chef och ledare. Så hörde jag en äldre, tung företagsledare, en man, som sa till mig att jag lär mig fortfarande. Det var så otroligt befriande att höra honom berätta detta. Det har jag tagit med mig under hela min tid. Att man lär sig hela tiden.

Vad säger du om ett sånt här initiativ att samla talare och publik i ledande positioner?
Jag tycker det är så viktigt att göra det här företags- och branscheöverskridande. För här inne sitter det ju ledare och chefer från vitt skilda håll. Både geografiskt men också från olika horisonter. Tillsammans kan man ju lära sig väldigt mycket av varandra. Så det är både att inspireras av oss från scen. Men det är ju minst lika mycket att träffas och mötas i pauserna. Och kanske får man då vänner för livet. Man kanske får ett nätverk som man kan använda även imorgon eller nästa år. Så det här är viktiga mötesplatser för att utvecklas.

Anne Lööf, Intervju på Stora Ledarskapsdagen 2023

Intervjuad av Fredrik Berling